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IT-Dokumente

IT-Unterlagen, die im Ernstfall Bestand haben

Administrationskonzept, Security-Roadmap, Risikobewertung oder Onboarding-Checkliste - erstellt nach Ihrer tatsächlichen Struktur, nicht nach einer fremden Vorlage. So haben Sie im Audit, bei der Versicherung oder beim Mitarbeiterwechsel etwas Vorzeigbares in der Hand.

  • Handwerksbetriebe, die für ein Audit oder eine Versicherung eine schriftliche Grundlage brauchen
  • Einzelunternehmer und Selbständige, die eine klare Struktur für Zugänge und Rollen dokumentieren wollen
  • Firmen ohne eigene IT-Abteilung, die eine Security-Roadmap für einen Kunden oder Fördergeber vorlegen müssen
  • Betriebe mit Mitarbeiterwechsel, die eine geordnete Onboarding-Checkliste statt loser Zettel brauchen

So läuft es ab

  1. Erstgespräch

    Wir sprechen mit Ihnen über Ihre Struktur, Ihre Systeme und darüber, wofür das Dokument später gebraucht wird.

  2. Bestandsaufnahme

    Wir sichten vorhandene Unterlagen und fragen gezielt nach, wo Informationen fehlen oder veraltet sind.

  3. Entwurf

    Wir erstellen einen Entwurf, der zu Ihrem Betrieb passt - keine Vorlage von der Stange.

  4. Abstimmung und Übergabe

    Sie prüfen den Entwurf, wir passen ihn nach Ihren Rückmeldungen an und übergeben Ihnen das fertige Dokument.

Ihr Nutzen

Schildern Sie uns kurz, welches Dokument Sie brauchen, und wir melden uns mit einem Vorschlag für das weitere Vorgehen.

Wenn die Unterlagen fehlen

Was wir für Sie erstellen

Administrationskonzept

Wir dokumentieren, welche Systeme, Konten und Berechtigungen in Ihrem Betrieb existieren und wer worauf Zugriff hat. Das Ergebnis ist eine schriftliche Übersicht, die auch jemand anderes als der bisherige Ansprechpartner lesen und nutzen kann.

Security-Roadmap

Wir nehmen den aktuellen Stand Ihrer IT auf und legen fest, welche Sicherheitsmaßnahmen zuerst sinnvoll sind und welche später folgen können. Sie erhalten einen zeitlich geordneten Plan statt einer losen Liste von Vorschlägen.

Risikobewertung

Für ein Projekt oder ein neues System listen wir die relevanten Risiken auf, bewerten sie nachvollziehbar und schlagen begründete Maßnahmen vor. Das Dokument lässt sich bei Nachfragen direkt vorlegen.

Onboarding-Checkliste

Wir legen fest, welche Schritte bei einem neuen Mitarbeiter in welcher Reihenfolge nötig sind - von der Kontoerstellung bis zur Geräteübergabe. Nichts wird vergessen, weil es niemand mehr im Kopf behalten muss.

Häufige Fragen

Ist das eine rechtliche Beratung?

Nein. Wir erstellen die Dokumente nach anerkannten fachlichen Standards, das ist keine Rechtsberatung. Wir empfehlen ausdrücklich, die Unterlagen vor der Verwendung von einer Anwältin oder einem Anwalt prüfen zu lassen, besonders wenn rechtlich bindende Anforderungen betroffen sind.

Wie lange dauert die Erstellung?

Das hängt vom Umfang und der Ausgangslage ab. Nach dem Erstgespräch nennen wir Ihnen einen realistischen Zeitrahmen.

Was, wenn wir schon Unterlagen haben?

Wir sichten vorhandene Dokumente und bauen darauf auf, statt bei Null anzufangen.

Bekommen wir eine fertige Vorlage oder ein individuelles Dokument?

Ein individuelles Dokument, abgestimmt auf Ihre Struktur, Ihre Systeme und Ihre Rollen. Keine Vorlage von der Stange.

Was kostet die Erstellung?

Der Aufwand richtet sich nach Umfang und Ausgangslage. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie einen Festpreis auf Anfrage.

Weitere Angebote

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